Offres d’accompagnement pour les employeurs
Le CIAFT offre aux petites entreprises et aux OBNL un accompagnement personnalisé en équité salariale. Grâce à des conseils concrets et adaptés, notre équipe vous aide à comprendre vos obligations, à assurer votre conformité et à réaliser votre exercice initial ou de maintien, contribuant ainsi à des milieux de travail plus justes et à la réduction des écarts salariaux entre les femmes et les hommes.
Accroître la compréhension du droit du travail et favoriser une véritable équité salariale au sein des organisations, afin de contribuer à des milieux de travail durables, inclusifs et équitables.
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