Qu’est-ce que l’équité salariale?

En 1960, les femmes prennent d’assaut le marché du travail et se concentrent dans certains types d’emplois. Notamment dans les domaines du secrétariat, de l’enseignement, et des soins de santé.

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Pour les travailleuses non syndiquées

Vous avez des questions sur vos droits ou sur l’équité salariale ? Notre ligne d’information et d’accompagnement, gratuite et confidentielle, est accessible partout au Québec.

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Pour les employeurs

Nous offrons des services d’accompagnement personnalisés en équité salariale et en rémunération afin de vous aider à mieux comprendre vos obligations et à répondre à vos besoins.

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Destinée aux travailleuses non-syndiquées

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Formation Droits au travail et équité salariale

Le CIAFT offre une formation gratuite destinée aux travailleuses et aux femmes portant sur les droits des femmes au travail et l’équité salariale. Réservez dès maintenant votre formation, offerte en ligne et en présentiel !

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En bref

Cette formation permet aux femmes de s’approprier les normes existantes en matière de droit du travail et d’équité salariale afin de mieux reconnaître les iniquités sur le marché du travail et de faire valoir leurs droits.

Public cible

les travailleuses non-syndiquées, les femmes en recherche d’emploi et les femmes fréquentant un organisme.

Objectifs de la formation

  • Se familiariser avec les outils existants pour les femmes en matière de travail
  • Se familiariser avec le concept d’équité salariale et les principaux droits et recours
  • Sensibiliser à l’importance des enjeux des femmes et du droit du travail

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Vous souhaitez mieux comprendre l’équité salariale et les droits au travail? Remplissez le formulaire pour planifier une formation adaptée.

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Un service du Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT)

http://www.ciaft.qc.ca/